希望时间跨度长些，季度，半年，年度赛。

您的建议我们会采纳讨论的

谢谢，如要调节气氛，月度赛奖金可以少些。从没看到和参加过年度赛，很多做长线的我想会喜欢的。

本帖最后由 kgd 于 2019-8-16 11:12 编辑 这做的是开户，如果长线的话，除非奖金大和奖的名次人员多，吸引更多人去开户，否则长期和奖金少不合算。应该是如何去推广和扩大比赛奖金或奖励的人数名次让这网站的知名度去吸引更多人去关注与参与这个网的比赛。反而如果长期，奖励少，人员参与基本就不再关注了，慢慢就忘记了。而短期的话，人们还会长时间去看排名，一达到奖励资格就会开户，或者为了2陪奖励开个户做几单参与碰运气。通常人都会用自己习惯的平台去交易，所以扩大奖励人数与奖励金额，比赛周期，开拓知名度，吸引新人是有一定的关系。比如这次比赛，开xm帐户送50这个，其实可以换下方式，把这个50放在更多的排名人数名次，如前10名变前60名这样，或者是开户送25，排名变前30.再加幸运抽随机排名。如果有技术支持，可以再开多一个板块做跟随，吸收一些优秀的操盘手(回撤率，运行多长的时间，资金量，杠杆比率等等做一些限制)，让一般的操作人员订阅费直接自动跟单操作。但跟单的不能参与比赛。

半年度，年度赛很少有。如果时间跨度长，很多长线的也可以有机会参加。的确，短期赛可以立竿见影，长期赛是难有这效果

在线客服如何联系？总是不在线，发个问帖又总要审核。

奖项设置那么多，确领不到，有啥用？

我的亚军奖励压根就没有发给我，我真是醉了

还没登记完吧，我还是刚登记的

您好，感谢您对韬客的支持。目前正在进行领奖的登记工作，请您耐心等待。

希望论坛可以考虑下回撤率，而不是只看盈利率，这样才能选拔出真正优秀的操盘手，以后论坛说不定还能多扩展出一条新的盈利模式。 比如说回撤率超过30%的自动淘汰，剩下的看盈利率。这样可以选出比较有实力的操盘手。